Angesichts der demografischen, wirtschaftlichen und kulturellen Herausforderungen am Markt ist der Blick auf die Gesundheit der unternehmensinternen HR notwendig– und hierbei bietet der HR Health Check die optimale Lösung. In diesem werden die Rollen, aber auch die Arbeitsweisen der HR Abteilung analysiert, und Pain Points sowie Optimierungspotenziale ermittelt. Unser Service kann sich auch auf einen […]
weiterlesen
Studien zeigen, dass rund drei von vier Veränderungsinitiativen scheitern [1]. Dennoch wird Change Management bei Projekten häufig nur stiefmütterlich behandelt. Egal ob bei Umstrukturierungen im Unternehmen, bevorstehenden Betriebsübergängen, geplanten Verbesserungen der IT Landschaft oder einem Wechsel im Management, Veränderungen vielfältigster Art stehen in Unternehmen an der Tagesordnung. Häufig lassen sich Unternehmen bei großen Veränderungsprozessen fachmännisch […]
weiterlesen
Intensive und informative zwei Tage bei der HR-Konferenz „PoP – Power of People“ liegen hinter Bianca Flaschner und Michael Pachmajer. Diese widmeten sich in ihrem Vortrag dem Thema „Digitalisierung bedeutet Veränderung und wie HR Transformers diese gestalten“. Flexibilität und Individualität „Es geht nicht um Rollendefinition der HR sondern um die aktive Gestaltung des Umfelds Arbeit. […]
weiterlesen
Am 12. und 13. April 2018 geht Österreichs größte HR-Konferenz „PoP – Power of People“ in die nächste Runde! Digitalexperte Michael Pachmajer und HR-Spezialistin Bianca Flaschner gehen in ihrem Vortrag der Frage nach, was HR im digitalen Zeitalter bieten muss, um die Talente von Morgen gewinnen und halten zu können. Digitalisierung bedeutet Veränderung: Auch wenn […]
weiterlesen
