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Zwei OGH-Entscheidungen zur Kürzung einer All-In-Pauschale bei Elternteilzeit – Was gilt es für Arbeitgeber:innen künftig zu beachten?

Der OGH hat unlängst zwei Entscheidungen (9 ObA 83/22d und 8 ObA 22/22a) zur Kürzung von All-In-Pauschalen bei Elternteilzeit erlassen. In der Praxis bereitet die Kürzung bzw der Widerruf von All-In-Pauschalen häufig Schwierigkeiten und sorgt für Diskussionen. Erfolgte nun eine Klarstellung durch das Höchstgericht? Unsere Expert:innen aus dem Arbeitsrechtsteam Dr. Ursula Roberts und Mag. Alexander […]

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Arbeiten unter Palmen? – Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen für “Workation”

Der Ausbruch der COVID-19-Pandemie sorgte in den letzten Jahren für eine beschleunigte Verbreitung “moderner” bzw. flexibler Arbeitsformen. Während noch vor wenigen Jahren eine regelmäßige Tätigkeit im Homeoffice für viele Arbeitgeber:innen (und zum Teil auch Arbeitnehmer:innen) undenkbar war, besteht nunmehr in vielen Unternehmen die Möglichkeit, zu erheblichen Teilen der Arbeitszeit zuhause zu arbeiten. Viele Arbeitnehmer:innen fordern […]

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Teuerungsprämie

Im Zuge der Teuerungs-Entlastungspakete wurde die beitrags- und abgabenfreie Teuerungsprämie für lohnsteuerpflichtige Arbeitnehmer:innen eingeführt. Für eine Teuerungsprämie fallen weder Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge, BV-Beiträge noch Lohnnebenkosten (DB, DZ und KommST) an. Die Teuerungsprämie kann Arbeitnehmer:innen befristet für die Kalenderjahr 2022 und 2023 abgabenfrei gewährt werden. Voraussetzungen Die Teuerungsprämie muss stets eine zusätzliche Zahlunge sein, die üblicherweise bisher […]

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Senkung des Dienstgeberbeitrags

Als weitere Maßnahmen zur Abfederung der Teuerung die Senkung des Dienstgeberbeitrags zum Familienlastenausgleichsfond beschlossen. Geltungsbeginn Ab dem Kalenderjahr 2025, soll der Dienstgeberbeitrag von bisher 3,9 % auf 3,7 % gesenkt Eine Senkung des Dienstgeberbeitrags ist bereits in den Jahren 2023 und 2024 ist möglich, soweit diese Absenkung in einer „lohngestaltenden Vorschrift“ geregelt ist. Als „lohngestaltende […]

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PwC Österreich ist als „Digital Payroll Expert“ zertifiziert

BMD zeichnet unsere digitalen Payroll Services aus   Die BMD Systemhaus GesmbH ist ein Entwickler von Business Softwarelösungen für Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien und einer der führenden Anbieter für Lohnverrechnungssoftware in Österreich.  Als erster Kunde von BMD haben wir ein Siegel erhalten, das uns als „Digital Payroll Expert“ ausweist. Damit hebt sich PwC vom Wettbewerb deutlich […]

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New Work: Was bleibt, wenn sich alles verändert?

Wir leben, wir arbeiten –  und das tun wir seit nicht allzu langer Zeit auf eine “neue” Art und Weise und mit einigen neuen Begrifflichkeiten: hybrides Arbeiten, mobile Arbeit, Homeoffice oder gar Telearbeit. Begriffe, die im Begriffsdschungel von Arbeit 4.0 oft synonym verwendet werden. Aber was bedeuten Sie eigentlich? Hybride Arbeit ist ein Oberbegriff für […]

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Wen sehen Sie vor sich, wenn Sie mit geschlossenen Augen an einen CEO denken?

Am 16.05.2022 hielten Nadia Arouri und Rebecca Caric aus dem People & Culture Consulting Team im Rahmen des Human Resources International Networks (HUMINT) einen Vortrag an der Fachhochschule des BFI Wien. Im Zuge dieses internationalen Netzwerkes dreht sich Alles um den Austausch von Lern- und Lehrerfahrung rund um Human Resources. Nicht zuletzt gelang es dem […]

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Drum prüfe, wer sich (ewig) bindet… – Was VR dazu beitragen kann, die “richtigen Leute am richtigen Platz” zu haben

“The War on Talent is raging on!” Die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt zeigen in letzter Zeit vor allem Eines: Arbeitnehmende sitzen meist am längeren Hebel. Während sich die Employer Branding Abteilungen vieler Unternehmen Innovationen einfallen lassen müssen, um ständig neue Talente zu finden, ergibt sich inzwischen eine andere, folgenschwere Herausforderung in Unternehmen: Retention. So gaben […]

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Erhöhung des Pendlerpauschales und Pendlereuros ab Mai 2022

Um die derzeit hohen Treibstoffpreise abzufedern, wurde vom Gesetzgeber eine Erhöhung des Pendlerpauschales um 50% beschlossen. Der Pendlereuro wird von derzeit 2 € auf 8 € vervierfacht. Diese Maßnahmen gelten ab 01.Mai 2022 und sind vorerst befristet bis zum 30. Juni 2023. Pendlerpauschale für den Zeitraum 01. Mai 2022 bis 30. Juni 2023: a)Kleines Pendlerpauschale […]

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P&O bei der PoP – Power of People

Die diesjährige Power of People am 28. und 29.04.2022 im Falkensteiner Balance Resort in Stegersbach steht ganz im Zeichen der Kunst der Resilienz im wirtschaftlichen Kontext.    Die letzten Pandemiejahre sind nicht spurlos an uns vorüber gegangen, selbst erfahrene und krisenerprobte Expert:innen suchen nach Antworten auf die entscheidenden Fragen der neuen Normalität. Über eine dieser […]

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