Künstliche Intelligenz: Die Transformation der österreichischen Arbeitswelt – Ein Blick in die „Hopes & Fears“-Studie 2024
Unsere aktuelle „Hopes & Fears“-Studie 2024 zeigt eindrucksvoll, wie generative künstliche Intelligenz (KI) die Arbeitswelt verändert und was Sie als Unternehmen tun können, um den Anschluss an den KI-Zug nicht zu verpassen. Mit über 56.000 Befragten weltweit, darunter 1.000 aus Österreich, bietet die „Hopes & Fears”-Studie 2024 spannende Einblicke in die Hoffnungen und Erwartungen der Arbeitnehmer:innen […]
Welche Hoffnungen & Sorgen prägen die Arbeitswelt in Österreich?
Erstmals umfasst die Hopes & Fears Survey von PwC in diesem Jahr auch Österreich und verdeutlicht so, wie stark sich Menschen in unserer Arbeitswelt zwischen der Gegenwart und der Zukunft bewegen. Einerseits sind 78% die Österreicher:innen offen für neue Entwicklungen und andererseits empfinden 48% diese als zu überwältigend. Die Transformation der Arbeitswelt gewinnt vor allem […]
Kultur als Wettbewerbsvorteil? – Zwei Impulse zur Kultur-Gestaltung
Unternehmen mit einer herausragenden Kultur erzielen erfolgreichere Geschäftsergebnisse – 48% mehr Umsatz und 80% zufriedenere Mitarbeiter:innen1 – trotz dynamischer Herausforderungen, wie Demografie, Wirtschaft und Politik. Kultur im Unternehmen Kultur prägt unsere Weltsicht, unsere Zugehörigkeit zur Gemeinschaft und formt unsere Identität sowie die emotionale, soziale und kognitive Entwicklung. Sie beeinflusst unsere innere Welt und unseren Umgang […]
Recruiting Health Check: Kennen Sie schon die neuesten Trends?
Angesichts der demografischen, wirtschaftlichen und kulturellen Herausforderungen am Markt ist der Blick auf die Gesundheit der unternehmensinternen HR notwendig– und hierbei bietet der HR Health Check die optimale Lösung. In diesem werden die Rollen, aber auch die Arbeitsweisen der HR Abteilung analysiert, und Pain Points sowie Optimierungspotenziale ermittelt. Unser Service kann sich auch auf einen […]
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