P&O Breakfasts im Juni: Ist Ihr HR Management bereit für die Arbeitswelt der Zukunft?

Die Arbeitswelt befindet sich in ständigem Wandel. Die fortschreitende Digitalisierung, der Fachkräftemangel im Bereich Technologie sowie die Veränderung in der Arbeitskultur stellen Unternehmen auf unterschiedlichen Ebenen vor Herausforderungen. Welche Faktoren sind notwendig, um ein attraktiver Arbeitgeber für digitale Talente zu sein? Welche Maßnahmen fördern die digitalen Skills bestehender Mitarbeiter am effektivsten? Was müssen Unternehmen bei […]

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P&O bei der PoP 2019 – Nachbericht

Auch dieses Jahr waren wir wieder bei der größten HR Konferenz Österreichs – der Power of People 2019. Unter dem Motto „360 Grad HR – befähigen, ermöglichen, begleiten“ gaben 40 Speaker aus Deutschland, Österreich und der Schweiz ihr Wissen weiter. Die Teilnehmer verbrachten 2 Tage in intensivem Austausch zu aktuellen Themen aus dem Personalmanagement. Mehr […]

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Power of People - HR Konferenz

Nachbericht zum English Breakfast vom 26. Februar 2019

Der Brexit (British Exit) ist seit dem Referendum im Frühjahr 2016 nicht nur in Großbritannien, sondern in der gesamten EU in aller Munde. Speziell in den letzten Wochen sorgen die Briten mit parlamentarischen Abstimmungen und Uneinigkeiten für mediale Präsenz. Der Austritt von Großbritannien aus der Europäischen Union wird enorme wirtschaftliche und politische Veränderungen nach sich […]

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Women in Work Index: Mehr Diversität, Inklusion und Reduktion der Gender-Wage-Gap notwendig

Die Verbesserung der Erwerbsbeteiligung von Frauen in der gesamten OECD könnte positive Auswirkungen auf das weltweite BIP haben. Tiefgreifender Wandel in Organisationen ist nach wie vor Grundvoraussetzung, um Diversität und Inklusion im Alltag leben zu können. Nach wie vor stellt die Gender-Wage-Gap die signifikante Hürde für die Gleichstellung von Mann und Frau in der Arbeitswelt […]

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P&O bei der PoP 2019

Fortschreitende Technologisierung, zunehmende Spezialisierung und kürzere Entwicklungszyklen zählen zu relevanten Treibern für den Anstieg an Geschäftsreisenden. Für Unternehmen gilt es, die geeigneten Talente zu finden, zu mobilisieren und zu halten, um in stark umkämpften Märkten konkurrenzfähig zu bleiben.   Das Weltwirtschaftsforum prognostiziert, dass bis zum Jahr 2020 1,6 Billionen Dollar (etwa 1,41 Mrd. Euro) für […]

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Business Traveller – Fass ohne Boden?

Geschäftsreisen boomen mehr denn je. Die Entwicklung weg von langfristigen Aufenthalten in einem anderen Land hin zu kurzen Geschäftsreisen in mehrere Länder erfordert einen anderen Umgang mit Business Travellern im Unternehmen. Globale Vernetzung, zunehmende Technologisierung und spitzer werdende Spezialisierung gelten als wesentliche Treiber für den Anstieg an Geschäftsreisen.   Laut dem Weltwirtschaftsforum werden Unternehmen bis […]

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Innovative HR-Strategien für das digitale Zeitalter: Wo die Personalarbeit jetzt ansetzen muss

Digitale und analytische Talente: Was seit Jahren in aller Munde ist, ist immer noch Mangelware in den Unternehmen. Jeder dritte CEO ist der Meinung, dass es heute schwieriger ist denn je, geeignete Fachkräfte zu finden. Neben dem omnipräsenten Qualifikationsdefizit kämpfen die Unternehmen trotz Milliardeninvestitionen in die IT-Infrastruktur damit, die interne und externe Informationsflut in praktisch […]

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People & Organisation lädt am 26. Februar 2019 zum English Breakfast in den DC Tower 

Zusammen mit unseren Kollegen aus dem Bereich Arbeitsrecht, Körperschaftssteuerberatung und Umsatzsteuer laden wir herzlich dazu ein, sich zusammen die große Frage zu stellen: „Was erwartet Sie durch den Brexit?“ Der Brexit (British Exit) ist seit dem Referendum im Frühjahr 2016 medial allgegenwärtig. Der Austritt von Großbritannien aus der Europäischen Union wird enorme wirtschaftliche und politische […]

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People and Organisation wünscht frohe Feiertage und einen guten Rutsch ins neue Jahr.

Ein aufregendes Jahr liegt hinter unserem Team und wir möchten uns herzlich für die Zusammenarbeit im letzten Jahr bei Ihnen bedanken. Auf ein erfolgreiches Jahr 2019.  

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People and Organisation: Wir haben Neuigkeiten!

P&O stellt sich neu auf – und genau das nehmen wir zum Anlass für einen Blog-Beitrag in eigener Sache: Olivia Stiedl übernimmt die Leitung von People and Organisation bei PwC Österreich. Sie folgt in dieser Rolle Claudia Grabner nach und verantwortet gemeinsam mit ihrem Führungsteam künftig die P&O Agenden.   Haben Sie Fragen zu unseren […]

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