Update unseres PwC-Booklets zur EU Entsenderichtlinie

Das EU-Parlament bzw. der Europäische Rat hat 2018 die neue EU Entsendungsrichtlinie 2018/957/EG erlassen. In jedem EU-Mitgliedstaat war diese Entsendungsrichtlinie innerhalb von zwei Jahren umzusetzen. Die Mitgliedstaaten haben dabei teilweise sehr unterschiedliche Umsetzungen gewählt, daher gibt es von Land zu Land divergierende Regelungen für entsendete Mitarbeiter oder Geschäftsreisende. Auch Länder außerhalb der EU (wie z.B. […]

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Neue EU-Richtlinie zum Schutz von Whistleblowern: Was HR ManagerInnen darüber wissen sollten!

Am 23. Oktober 2019 hat das Europäische Parlament und der Rat eine Richtlinie zum Schutz von Whistleblowern beschlossen. Neben der Einrichtung eines internen Hinweisgebersystems und einer Rückmeldepflicht an Hinweisgeber kommen weitere Neuerungen auf Unternehmen zu. In ihrer Funktion als zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeiter spielt die Personalabteilung häufig eine tragende Rolle bei der Umsetzung von […]

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Meldepflicht für ausländische Arbeitnehmer/innen in den Niederlanden zum 1. März 2020

  Wir möchten Sie über das Inkrafttreten der Meldepflicht in den Niederlanden zum 1. März 2020 im Rahmen der Implementierung der EU Posted Workers Enforcement Directive (EU PWED) informieren. Wie Sie vielleicht bereits wissen, verleiht diese Auflage dem Compliance-Rahmen für in den Niederlanden tätige Mitarbeiter eine zusätzliche Dimension und ist daher auch für österreichische Unternehmen […]

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Das People and Organisation Team wünscht Ihnen frohe Weihnachten und einen guten Start ins Jahr 2020!

Wir blicken auf ein erfolgreiches Jahr zurück, indem wir spannende Projekte umsetzen konnten und unser Team noch weiter gewachsen ist. An dieser Stelle wollen wir uns bei Ihnen herzlich für die gute Zusammenarbeit bedanken und wünschen Ihnen für das neue Jahr viel Glück, Gesundheit und Erfolg!   Ihr P&O Team von PwC Österreich     […]

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On the edge of time…sehen Sie was in der Zukunft liegt

Einige würden wohl sagen “… dass wir vor einer technischen Revolution stehen” andere meinen „…die Revolution ist schon in vollem Gange, wir bekommen es nur sehr langsam mit“.   Schrittweise wird uns, als Individuum aber auch als Organisationen, klar, was das exponentielle Wachstum der Digitalisierung für die lineare Lernfähigkeit des Menschen tatsächlich bedeutet. Warum ist das […]

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Praxis-Seminarreihe an der FH Campus Wien: Einführung in die internationale Personalmobilität

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden heute oftmals international eingesetzt, wodurch auch Themen wie Business Trips, Entsendungen und flexible Arbeitsformen immer mehr an Bedeutung gewinnen. Aufgrund der damit verbundenen rechtlichen Regulierungen ergibt sich für die Unternehmen daraus eine Vielzahl an neuen Herausforderungen und Pflichten.   Im Rahmen der 3-teiligen Seminarreihe „Einführung in die internationale Personalmobilität„ an der […]

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Digital Upskilling – PwC Workshop

Digitale Herausforderungen meistern durch Digital Upskilling mit PwC Der Begriff „Digitalisierung“ ist in aller Munde, dabei kommt kein Unternehmen am digitalen Wandel vorbei. Die Notwendigkeit Prozesse zu automatisieren und neue technische Lösungen zu finden betrifft auch längst nicht mehr nur die IT-Abteilung sondern jeden einzelnen von uns. Sie und/oder Ihre Mitarbeiter arbeiten regelmäßig mit Excel […]

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Nachbericht zu den P&O Breakfasts im Juni

Volles Haus bei unserem P&O Breakfast im Juni. Ein Mix aus Human Ressource Management und Arbeitsrecht bot den Teilnehmern Updates zu aktuellen Entwicklungen im Personalbereich. Digital Upskilling – machen Sie Ihre Mitarbeiter fit für die Zukunft Wie sehen Unternehmen im Jahr 2030 aus? Wie wirkt sich das auf aktuelle Jobs und die Jobs von morgen […]

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P&O Breakfasts im Juni: Ist Ihr HR Management bereit für die Arbeitswelt der Zukunft?

Die Arbeitswelt befindet sich in ständigem Wandel. Die fortschreitende Digitalisierung, der Fachkräftemangel im Bereich Technologie sowie die Veränderung in der Arbeitskultur stellen Unternehmen auf unterschiedlichen Ebenen vor Herausforderungen. Welche Faktoren sind notwendig, um ein attraktiver Arbeitgeber für digitale Talente zu sein? Welche Maßnahmen fördern die digitalen Skills bestehender Mitarbeiter am effektivsten? Was müssen Unternehmen bei […]

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P&O bei der PoP 2019 – Nachbericht

Auch dieses Jahr waren wir wieder bei der größten HR Konferenz Österreichs – der Power of People 2019. Unter dem Motto „360 Grad HR – befähigen, ermöglichen, begleiten“ gaben 40 Speaker aus Deutschland, Österreich und der Schweiz ihr Wissen weiter. Die Teilnehmer verbrachten 2 Tage in intensivem Austausch zu aktuellen Themen aus dem Personalmanagement. Mehr […]

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Power of People - HR Konferenz